春节前后员工离职原因,只有两点最真实,其他都是扯淡!

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所属分类:随心杂谈

这篇文章是我在年前在朋友圈看到的,一直没来的及分享出来,今天趁着闲心,把这篇文章更新出来。

【一】员工的离职原因

马云说员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:

1、钱,没给到位;

2、心,委屈了。

这些归根到底就一条:干得不爽。

员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反省。

带团队,你得问自己,人为什么要跟着你混?

【二】带团队做好这8条,仔细理解每一条的含义

(1)授人以鱼:给员工养家糊口的钱;

(2)授人以渔:教会员工做事情的方法和思路;

(3)授人以欲:激发员工上进的欲望,让员工树立自己的目标;

(4)授人以娱:把快乐带到工作中,让员工获得幸福;

(5)授人以愚:告诉团队做事情扎实、稳重,大智若愚,不可走捷径和投机取巧;

(6)授人以遇:给予创造团队成长、学习、发展的机遇,成就人生;

(7)授人以誉:帮助团队成员获得精神层面的赞誉,为成为更有价值的人而战,光宗耀祖;

(8)授人以宇:上升到灵魂层次,顿悟宇宙运行智慧,乐享不惑人生 。

春节前后员工离职原因,只有两点最真实,其他都是扯淡!

【三】五流的领导带团队

一流管理者:自己不干,下属快乐地干;

二流管理者:自己不干,下属拼命地干;

三流管理者:自己不干,下属主动地干;

四流管理者:自己干,下属跟着干;

五流管理者:自己干,下属没事干;

末流管理者:自己干,下属对着干。

【四】九段管理者修炼

一段:以身作则,堪为榜样

二段:帮助下属,无私奉献

三段:教化下属,为人师表

四段:建立规则,打造团队

五段:高效激励,领导思维

六段:全面统筹,科学管理

七段:运筹帷幄,决胜千里

八段:机制励人,文化凝人

九段:组织制胜,天长地久

春节前后员工离职原因,只有两点最真实,其他都是扯淡!

【五】怎么样留住人才?

必须给员工4个机会:做事的机会,赚钱的机会,成长的机会,发展的机会!

必须经营员工4个感觉:目标感,安全感,归属感,成就感!

【六】什么是培养人才?

敢于给员工做事的机会,也能给员工犯错的机会,这才是培养人才!

1、什么是人才?

做得了事,吃得了亏,负得了责就是人才!

2、什么是领导?

指引得了方向,给得了方法,凝聚得了人心就是领导!

3、什么是使命?

为了事业,能把拼尽全力就是使命!

来源:微信

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目前评论:17   其中:访客  16   博主  1

    • avatar 热腾网 6

      你说的哪的js报错?
      上班了,电脑不能玩了,只能晚上有时间上。

      • avatar Koolight 6

        恭喜牛C上HTTPS!

        • avatar 天空博客 3

          好文章,先copy了

          • avatar mrhee 0

            很精辟,钱没到位,很委屈,哈哈,说进我的心了

            • avatar 腾蛙网 0

              我也经常辞职

              • avatar 明月登楼的博客 4

                呵呵,很精辟的总结!

                • avatar 骡子 3

                  哈哈哈!!

                  • avatar 怎样网 1

                    归根到底就一句话:钱不到位,钱到位干啥都行~

                    • avatar benen005 4

                      说得不错

                      • avatar 淀粉包装秤 0

                        咖啡苦与甜,不在于怎么搅拌,而在于是否放糖;一段伤痛,不在于怎么忘记,而在于是否有勇气重新开始。

                        • avatar 何湘辉博客 1

                          心理承受能力也很重要

                          • avatar 姜辰 4

                            不受委屈,钱也到位,谁会跑?

                            • avatar 文栋说自媒体 2

                              1、钱,没给到位;
                              2、心,委屈了。
                              就这两点,没得跑

                              • avatar 靠谱学生兼职网 0

                                说到底,就是心变了。 :mrgreen:

                                • avatar Koolight 6

                                  所有的决定都是蓄谋已久!

                                  • avatar 沉鱼落雁 3

                                    这应该是公司经理培训课上的心灵鸡汤